怎么注册人力资源公司?人力资源公司注册条件

　　怎么注册人力资源公司?人力资源公司注册条件，现今越来越多的人想要从事人力资源服务，因为现在自主创业的人越来越多，对人才的需要也多。公司想要发展人力资源服务业务，人力资源服务许可证是人力资源服务公司必备的证件。那么，怎么注册人力资源公司?人力资源公司注册条件，本文讲对此进行介绍。

　　人力资源公司注册条件

　　总结起来，这些条件主要包括：

　　1、股东符合法定人数，有股东共同制定公司章程。

　　2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。

　　3、取得营利性职业介绍许可还需符合下列条件：(1)公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人;(2)合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人;(3)个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。

　　4、有健全可行的工作规范。

　　5、法律、法规规定的其他条件。

　　6、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等。

　　7、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员。

　　注册人力资源公司需提交材料

　　在进行人力资源公司注册的时候，需要提交的材料有：

　　1、公司名称(10个以上公司备选名称);

　　2、公司注册地址的房产证及房主身份证复印件;

　　3、全体股东身份证原件(如果注册资金是客户自己提供，只需要提供身份证复印件;如果法人是外地户口在新站区、经济开发区、高新区注册，需要提供暂住证原件);

　　4、全体股东出资比例(股东占公司股份的安排);

　　5、公司经营范围;

　　6、其他法律规定的文件。

　　注册人力资源公司的流程：

　　1、查名;

　　2、人力资源服务许可证申报;

　　3、审核：材料审核和实地审核;

　　4、审批：在15个工作日内回复申请人;

　　5、办理营业执照、机构代码证、税务登记证(三证合一);

　　6、办理公司基本账户;

　　7、核税。

　　以上是关于“怎么注册人力资源公司?人力资源公司注册条件”的相关介绍，如果有需要办理人力资源方面的业务，或者对怎么注册人力资源公司?人力资源公司注册条件有其他疑问，欢迎来咨询在线客服。